Никога не е лесно да наемете разработчик на WordPress, докато слушате за безброй докладвани измами. Все пак нека се опитаме да го направим правилно с някои стратегии за наемане и тези платформи.
Вашият бизнес виси на косъм, когато търсите разработчик на WordPress.
И е особено рисковано, когато вие самите не сте наясно с уеб разработката. В такъв случай става лесно някой да направи бъркотия в бизнеса ви и пак да избяга с парите.
Източник: Upwork
Съдържание
Какво да търсите, когато наемате WordPress разработчик?
Ако четете това, предполагам, че сте собственик на уебсайт, който търси да наеме фрийлансъри за краткосрочни проекти.
Ако е така, правилата на играта са малко по-различни от ловните кандидати за работа на пълен работен ден. Това са някои съвети, базирани на моя опит.
#1. Проверете портфолиото
Това е безсмислено или поне изглежда така.
Всеки разработчик на договори, който си заслужава солта, има командващо портфолио, което трябва да вземете под внимание.
Но тук идва обрат — светът на свободната практика включва и измамници, които крадат чужди портфейли, сключват сделката и я възлагат допълнително на някой разработчик!
Обикновено не смятам това за сериозен проблем, но хора като този нямат представа от WordPress или PHP разработка и в крайна сметка провалят проекта. Те или бягат с парите, или предоставят плъгин/тема на ниско ниво, която просто е гадна.
След това търсим някои стратегии за оцеляване за собственика на бизнеса, когато става дума за джунглата на свободната практика.
#2. Разпитайте портфолиото
Сега, когато имате портфолиото, погледнете го задълбочено и подгответе въпросник.
Но не бъдете толкова очевидни – искате да изпратите въпросника като изненада при следващото обаждане или среща! Ако изглеждат колебливи или говорят в кръг, знаете, че е време да потърсите някъде другаде, за да наемете вашия перфектен WordPress разработчик.
Въпреки че точните въпроси зависят от проекта, ето няколко, които мога да предложа:
- Спазвате ли указанията за кода на WordPress? Защо и защо не? (Това не е голямо притеснение, дори ако разработчикът не ги следва; този стил на кодиране отнема твърде много време. Но е важно да прецените дали разработчикът дори е чувал за стандартите за кодиране на WordPress.)
- Колко време ви отне изграждането на този плъгин? Можете ли да ме преведете през процеса?
- Кои са често срещаните грешки според вас, които разработчиците допускат при създаването на теми?
- Какви са ограниченията на тази тема, когато става въпрос за различни размери на екрана и браузъри?
- За каква оптимизация сте се погрижили при разработването на тази тема/плъгин?
- Кои плъгини с отворен код сте изучавали като разработчик? Можете ли да ме разкажете как работят? (Добре е дори и да не разбирате много тук — идеята е да видите доколко този човек е запознат със своя занаят.)
Ако смятате, че не сте в състояние да осмислите отговорите, запишете ги и публикувайте някои във форумите на WordPress — поискайте съвет от общността какво мислят за разработчика!
#3. Препратки
Поискайте някои минали записи. Не очаквайте да чуете аплодисменти от всеки клиент, тъй като не всички се квалифицират като страхотни работодатели.
Все пак разработчикът трябва да има някои достоверни доказателства от предишни проекти и свързаните с тях хора.
И не се задоволявайте с телефонни номера, тъй като някои хора са нагласили играта достатъчно добре — настоявайте за официален имейл и се уверете, че им пишете!
#4. Използвайте ескроу система
Плащанията са мястото, където повечето от разговорите по проекта се провалят.
Разработчикът не иска да бъде ограбен от няколко дни усилия, само за да изчезне клиентът. И клиентът не иска да губи време и пари за някой, който внезапно се е превърнал в беглец.
Възможно е да преодолеете тези опасения, без да се налага да прибягвате до „Можете да ми се доверите на 100%“ — използвайте ескроу система като Upwork, Freelancer и т.н. Услугата за ескроу задържа парите ви, докато не бъдат постигнати етапите на работа и всичко е документирано за правни цели.
#5. Излезте извън WordPress (и PHP!)
Това не е задължително, но е отлична идея да знаете дали програмистът е ентусиазиран относно уеб технологиите като цяло и е в крак със съвременните технологични стекове.
Познаването на тенденциите в индустрията помага да се справите с изискванията в множество подходи и никога не знаете какво търсите или може да се направи по-добре с различен стек като Nodejs, Ruby и т.н.
#6. Говорете с няколко разработчици
Освен ако не познавате някого с предишна работа, винаги е добре да говорите с няколко разработчици за вашите изисквания.
Съберете всички отзиви и вижте какво звучи най-добре за вас. Не се придържайте само към техническите граници, но търсете и цялостни черти на личността.
И не забравяйте да се доверите на интуицията си. 🧐
Така че сега, след като знаете някои подробности, нека да разгледаме някои платформи за наемане, за да тестваме тези умения и да наемем идеалния разработчик на WordPress.
Кодируем
Кодируем е платформа на свободна практика, ексклузивна за разработка на WordPress. Можете да проверите директорията за програмисти и да получите безплатна оценка за вашия проект.
Codeable разполага с набор от талантлив персонал за най-малките задачи като коригиране на грешки 404 в персонализирана разработка на тема/плъгин или уеб дизайн.
Тази платформа е уникална, защото получавате единична ценова оценка, а не някаква система за наддаване, при която фрийлансърите подбиват конкурентите си, за да грабнат възможността.
Освен това получавате подбран списък с пет най-добри избора, с които споделяте обща работна стая, за да посочите разработчика на вашите нужди.
Codeable работи като ескроу система, при която плащате всички такси за проекта предварително, които впоследствие се плащат на разработчика на WordPress, когато маркирате проекта завършен.
WPhired
Ако Codeable беше твърде много държане в ръка, може да ви хареса WPhired. Просто казано, това е ексклузивно табло за работа на WordPress, където изброявате изискванията и избирате от кандидатите.
WPhired също има безплатен план за подаване и можете да преминете към платените за активни промоции чрез техните социални медийни канали и да получите отварянето, посочено като представено.
В заключение, това подхожда на опитни работодатели за наемане на разработчици на WordPress, които могат да се справят с всичко самостоятелно.
Топтал
Топтал продава се като топ 3% платформа за таланти на свободна практика. Вижте техния процес на проверка и ще разберете защо.
Можете да прегледате предварително профилите на разработчиците, преди да направите първата стъпка.
Впоследствие плащате депозит за започване на двуседмичен безрисков пробен период, в края на който можете или да отхвърлите кандидата и да поискате друг, или да продължите, докато плащате за успешния пробен период.
Интересното е, че можете да поискате от Toptal да уреди да изпрати вашия мач до избраното от вас географско местоположение за определен период от време.
И накрая, Toptal може да бъде идеалното място за наемане на разработчик на WordPress за стартиращи компании до утвърдени технологични гиганти.
Jobs.WordPress.net
Jobs.WordPress.net е табло за работа от самите създатели на WordPress.
Можете да изпратите изисквания за наемане на разработчици на WordPress с пълни подробности и списъкът става активен след внимателно модериране от доброволци.
Това отново е за експертите, тъй като няма процес на проверка и вие сами сте отговорни за намирането на най-доброто съвпадение.
Освен това всичко останало се случва между двете страни без никаква помощ или гаранции.
Gun.io
С необичайното име, Gun.io работи по линиите на Toptal, Codeable и т.н. Получавате дистанционен талант с подходяща проверка на миналото, препоръки, видео въведение и т.н., за да направите правилното обаждане за наемане.
Започва с това, че разкривате работата на разработчиците, проверявате най-добрия кандидат, за да работи, а екипът на Gun.io се занимава с останалото.
Следователно можете да се съсредоточите върху основните въпроси, докато договорите, часовете и плащанията са в платформата за наемане.
Цялата тази помощ идва на цената на 15% от заплатата на кандидата за първата година.
Зарове
Зарове обещава изкуствен интелект за отсяване на фалшиви кандидати, така че да получите само това, от което се нуждаете. По същество това е табло за работа, за да публикувате вашата обява и да накарате кандидатите да избират от тях.
За отбелязване е, че Dice функционира предимно в САЩ. Въпреки това можете да получите отдалечени кандидати или да проучите преместване според дискусиите.
Единична обява за работа остава активна в продължение на 30 дни и се популяризира в Dice и нейните партньорски уебсайтове. Освен това получавате отстъпки според броя на публикуваните работни места.
И накрая, това отново попада в експертната територия без модериране от самата платформа.
Препълване на стека
Препълване на стека не е традиционно табло за работа или какъвто и да е уебсайт за търсене на таланти за наемане на разработчик на WordPress. Независимо от това, може да ви помогне да представите марката си и да правите много неща, включително публикуване на обяви за работа, виждани от милиони хора по света.
Това, което прави тази платформа уникална, е видимостта, която получавате, като поставите марката си в един от 100-те най-добри уебсайта (според класацията на Alexa) в света.
Освен това Stack Overflow е дом за разработчици с над 100 милиона месечни посещения. Така че можете да сте сигурни, че ще се запознаете много с правилните кандидати.
В заключение, Stack Overflow е за цялостното брандиране, промоции, ангажираност и т.н. и трябва да бъде вашият избор, ако сте в това в дългосрочен план.
Дистанционно ОК
Искате много кандидати, от които да избирате. Опитвам Дистанционно ОК. Вашата обява за работа достига до над 200 000 търсещи работа, повече от 1800 000 дистанционни работници и 126 борда за работа. И вие гарантирате поне 200 кандидатури за отворена позиция.
Една единствена обява за работа ще ви струва поне 899 USD, като остава активна през следващите 30 дни. И това надхвърля 1000 USD на обява, в зависимост от обхвата и експозицията, които сте задали за обявата. Все пак можете да получите пакет работа срещу отстъпки.
И накрая, това е добре, ако искате много възможности за наемане и имате опит да управлявате сами разработчик на WordPress.
Заключение 👩💻
Това беше нашият скромен опит да ви помогнем да наемете разработчик на WordPress. Въпреки това, няма определена формула за перфектен наем и това е особено трудно за начинаещи бизнесмени.
Все пак имате някои отлични платформи за проверка на трети страни, които вършат трудната част срещу малка такса.
Освен това, някои по-често срещани начини да опитате за подходящия кандидат са Upwork, Freelancer, Guru и т.н. Лично аз бих потърсил някой от моята география и бих се срещнал лично, преди да се справя с някой с идентификационните данни на моя уебсайт, с когото да играя.
Всички обаче сме чували организации да съобщават за успешни истории с отдалечени служители.
От друга страна, не мога да не ви насоча към нашата гигантска база статии за WordPress, която ще даде отговори на повечето от вашите въпроси за WordPress. Останете на линия.