Искате ли да имате глобален екип за вашия бизнес? Можете да вземете помощ от услугата Employer of Record (EOR) за съвместимо и безпроблемно управление на служителите.
Наличието на глобална работна сила не означава, че трябва да имате бизнес субекти в множество държави. Има много доставчици на EOR услуги, които ви позволяват да наемете хора от различни държави от ваше име.
Освен това те могат също да се справят с процесите на адаптиране, управление на служители и плащане. Като цяло те служат като законен работодател на вашите служители и поемат пълната отговорност. Продължете да четете, за да научите повече за услугата EOR и доставчиците на услуги.
Съдържание
Какво е регистриран работодател (EOR)?
Рекорден работодател е доставчик трета страна, който е законният работодател на вашата глобална работна сила. Той не само поема всички ваши отговорности като работодател, но и изпълнява всички необходими задачи от името на вашата организация.
Тези компании са известни също като глобални организации за заетост, тъй като подкрепят компаниите в глобалната експанзия и глобалните операции.
Обикновено има юридическо лице в различни глобални местоположения и следователно може лесно да наема хора, като същевременно спазва местните закони. Освен това, той също така помага при ежедневните административни задачи на редовен работодател, като назначаване, подписване на договори, изчисляване на компенсации и обезщетения, обработка на заплати, приспадане на данъци, изчисляване на платен отпуск и напускане.
Предимства на EOR услугите
- Навлизане в глобалния пазар на таланти без създаване на организации на различни места
- Управление на глобален екип по законосъобразен начин
- Създаване на местни договори за международни служители
- Предлагане на конкурентни предимства и компенсации на чуждестранни служители
- Спестяване на време за сложна документация по време на процесите на адаптиране и прекратяване
- Намаляване на рисковете, свързани с отговорността и съответствието
- Намаляване на бизнес разходите за създаване на глобален офис
- Предоставяне на подкрепа по отношение на местните трудови закони и разпоредби
- Улесняване на услугите за човешки ресурси и заплати за тези, които не могат да осигурят свои собствени решения
Как работи EOR?
Доставчик на услуги EOR работи в различни раздели на глобалното управление на служителите. Повечето от тях функционират, за да ви служат в следните области:
#1. Трудови договори
Докато наемат хора от различни държави, EOR услугите създават договори, които са в съответствие с местните закони.
#2. Включване на служителите
EOR улеснява наемането на международни служители за вас, тъй като те ще ги наемат от ваше име. Обикновено те се грижат за качването, като събират необходимите документи и ги съхраняват сигурно.
#3. Облаги на служителите
Рекордният работодател също така осигурява здравно осигуряване и други предимства на служителите. За тази цел те се свързват с доставчици на пенсионни фондове, застраховки и компенсации на служителите.
#4. Обработка на заплати
EOR има отговорността да обработва всички ведомости за заплати на служителите в съответствие с местната юрисдикция. Те също така спазват законовите задължения и разпоредбите на компанията клиент за извършване на плащания.
#5. Данъчна регистрация
Тъй като EOR е регистриран като работодател в данъчните власти, те могат да удържат данък върху дохода и други данъчни вноски. Те също така обработват данъчни документи и различни данъчни отчети.
#6. Прекратяване на договора
Доставчиците на EOR също могат да уволнят служители по желание на клиентите си съгласно трудовото законодателство на държавата на служителя.
Кога да използвате EOR
- Ако искате да наемете таланти от цял свят, можете да вземете помощ от EOR услугите. Те ви позволяват да наемете най-добрите таланти от всяка точка на света.
- Компаниите, които искат да проучат пазара в нова страна, без да създават юридическо лице, ще намерят EOR услугите за полезни.
- Ако сте малък бизнес и нямате хора с познания и опит в местните закони на различни места, трябва да изберете EOR за глобално управление на служителите.
- Докато компаниите избират да наемат изпълнители, те имат риск от неправилно класифициране на изпълнители. EOR услугите могат да се използват в тези ситуации за наемане на изпълнители в съответствие с изискванията.
Ако имате някоя от горните ситуации, следните решения за регистриран работодател могат да ви помогнат да получите международна работна сила.
Deel
Deel може да се справи със сложността на наемането от глобална работна сила от ваше име и ви позволява да включите служители от повече от 100 държави. Помага ви да спазвате местните закони, като се грижи за договорите, прекратяванията и минималната заплата.
Освен че има юридически лица в над 100 страни, той предлага и експертна визова поддръжка на вашите служители. Deel може също така да управлява доходите на служителите, данъците, пенсиите и всякакви други такси, докато вие можете да се освободите от притеснения, като платите едно групово плащане.
Глобалният набор от инструменти за наемане ви позволява да изчислите разходите за заетост въз основа на местоположението, за да направите най-добрия бизнес ход. С локализирани данни това прави процеса на включване по-бърз за вас. Тази платформа може да се използва и за управление на документи.
Освен това Deel опростява администрирането на заплатите със своя вътрешен екип за заплати. Той също така помага при проследяване на разходите и безрисков процес на изтегляне.
Множител
Оставете Multiplier да действа като основен работодател на вашите служители и да ги управлява ефективно. Сега можете да наемете глобални таланти, без да създавате бизнес единици във всяка държава, от която искате да наемете служители.
Ставайки ваш партньор, Multiplier се ангажира законно и ефективно с чуждестранни работници, за да действа като техен законен работодател. Не е нужно да се притеснявате за местните закони относно данъците и труда, тъй като тази платформа съвместимо управлява заплатите, обезщетенията, разходите и данъците.
Можете също така да го използвате, за да създавате многоезични, местно съвместими договори и да получите помощ от техните експерти на място, за да се справите с рисковете при заетостта. Освен това улеснява предлагането на персонализирани и хомогенни предимства на всички служители.
Други предимства на тази платформа включват ведомост за заплати в различни държави, управление на разходи и възстановяване на разходи, плащане на свободна практика в движение и др.
Дистанционно
Ако търсите надежден доставчик на услуги за работодател, Remote е един от най-добрите, които можете да получите. Предлага глобални EOR услуги по целия свят. Ако искате да наемете международни служители за вашия бизнес или организация, тази платформа разполага с цялата необходима инфраструктура и опит.
Дори и да имате малък екип, Remote ще предложи конкурентни местни предимства на служителите съгласно местните трудови и данъчни закони. Също така ви помага да предлагате завладяващи компенсационни пакети, включително опции върху акции, собствен капитал, бонуси, платени отпуски и комисиони.
Можете дори да получите помощ от правните и човешките експерти на тази платформа при наемането на работа. Освен това улеснява управлението на заплатите, местното данъчно облагане и администрирането на обезщетенията. Можете също така да наемете най-добрите изпълнители чрез тази платформа с директно плащане и нулеви скрити такси.
На вълни
Глобален софтуер за управление на работната сила Rippling има всичко необходимо на един бизнес, за да управлява и управлява глобална работна сила от една платформа. Сега искате безпроблемно да наемате, управлявате и плащате на таланти от различни страни.
С негова помощ можете да завършите процеса на адаптиране на служители и изпълнители за по-малко от две минути. Също така става по-лесно да плащате на служителите в техните местни валути, без да чакате преобразуване и прехвърляне.
Rippling може също да обедини всичките ви системи и ви позволява да управлявате човешки ресурси, ИТ и финанси от една система. Освен това автоматизира работата по глобалното съответствие, така че не е нужно да прекарвате часове в разбиране на местните закони на глобалните местоположения.
Освен това можете да го използвате за автоматично подаване на данъци за вашите служители, синхронизиране на данни за човешките ресурси със софтуер за заплати, плащане на всеки служител в местна валута, разтоварване на задачи за заплати и получаване на всички отчети с данни за служителите.
Velocity Global
Искате ли да се възползвате от силата на глобалното наемане на таланти? С помощта на услугата Velocity Global EOR можете бързо да изградите съвместим глобален екип. Независимо дали става дума за адаптиране, съответствие с изискванията за заплати или предимства, това опростява процеса за вас и прави управлението на екипи през границите безпроблемно.
Velocity Global предлага услугата си във всеки щат на САЩ с изключение на Аляска и общо 185+ страни по света. Ако искате вашите служители да се преместят, това решение може да ви помогне да запазите работната си сила непокътната. Имиграционните експерти на Velocity Global управляват цялата документация и вие трябва само да поставите подпис.
Освен това ви помага да предложите конкурентни предимства на служителите си, за да задържите таланта на жестокия пазар на настоящето. Използвайки този софтуер, компаниите могат също да гарантират, че служителите получават точни плащания навреме.
FoxHire
Компаниите, които искат да разширят възможностите си, трябва да изберат услугата EOR, предлагана от FoxHire. С негова помощ можете да намерите и наемете всеки изпълнител във всичките 50 щата на САЩ. Той поема отговорността за компенсация, безработица, обезщетения или рискове, така че да можете да се съсредоточите върху растежа на вашия бизнес.
Този прост софтуер ви позволява да завършите въвеждането на нови членове на екипа с няколко кликвания. Интерфейсът на тази платформа е лесен за използване. Служителите могат лесно да подадат графики за фактури, които FoxHire ще провери, преди да извърши плащанията.
Освен това тази платформа покрива компенсации, обезщетения и съответните застраховки. Той дори предлага пълни ползи за всички изпълнители. Когато става въпрос за поддържане на съответствие, решението следва най-добрите практики за клиентски договори, договори на служители, спазване на IRS, разрешение за имиграция и преобладаваща заплата на DOL.
Заключителни думи
Управлението на работна сила в различни държави не е лесно за нито една компания. Доставчиците на EOR услуги улесняват тези предизвикателни задачи за вас. След като вече знаете кои са най-добрите решения за регистрирани работодатели, можете да изберете всяко едно за вашите бизнес нужди.
След това разгледайте софтуера за заплати за стартиращи фирми до среден бизнес.