Служителите са гръбнакът на една организация, така че е от изключителна важност да им помогнем да придобият нови умения, необходими за ефективна работа.
Тъй като корпоративната работна среда и технологиите непрекъснато се развиват, трябва да се положат усилия за предоставяне на обучение на работната сила и да се инвестира в отлично обучение и инструменти за развитие на служителите.
Ученето и развитието на служителите формират основния аспект на всяка организация и за разлика от общоприетото схващане, това не е нова корпоративна тенденция. В действителност индустрията за обучение е на десетилетия и все още е силна.
Традиционно диапозитивите и шрайбпроекторите се използват за обучение на работната сила и процесът е монотонен и труден, особено в големите компании.
Режимът на обучение на работната сила е свидетел на масивна технологична и икономическа еволюция през последните две десетилетия.
Днес на пазара се предлагат много инструменти за L&D, които могат да се похвалят с модернизирането на обучението на служителите и предоставянето на пътна карта за растеж на организациите за учене, цели и постигане на техните цели.
Организациите не трябва да подценяват важността на непрекъснатото L&D. Използване на съвременни инструменти за обучение и развитие; възможно е да се гарантира, че техните служители са в крак с най-новите тенденции и умения с голямо търсене.
Съдържание
Предимства на инструментите за обучение и развитие
Най-често срещаните краткосрочни и дългосрочни ползи от обучението на служителите с помощта на съвременни инструменти са посочени по-долу:
Потапящо обучение
L&D инструментите предлагат завладяващо преживяване, което повишава общата производителност на служителите и намалява шансовете за грешки. Платформата е интуитивна и по-ангажираща от традиционния метод на обучение, който не успя да привлече служителите и да предизвика любопитство.
Стандартизирано съдържание и курсове за обучение
Платформите за обучение и развитие позволяват на мениджърите за обучение да създават курсове за обучение и да действат като склад за всички материали за обучение и обучение, персонализирани да отговарят на стандартите на вашата организация.
Рентабилен
Конвенционалните методи на обучение изискваха огромен бюджет и режийните разходи бяха неизбежни. От друга страна, софтуерът за обучение на служители се цени много по-малко от първия и елиминира необходимостта от наемане на обучители от трети страни. Повтарящите се задачи за обучение са излишни, тъй като обучителните материали, веднъж създадени, могат да бъдат използвани повторно, намалявайки общите разходи за обучение на служителите.
Лесно достъпен
Благодарение на пандемията корпоративната бизнес среда вече не е ограничена до определено географско местоположение или часова зона. При такъв работен сценарий приложенията за обучение и развитие предоставят необходимото обучение на служителите без проблеми.
Ако планирате да внедрите среда за обучение и развитие във вашата организация, за да подсилите способностите и потенциала на членовете на екипа, имате нужда от правилния инструмент за обучение.
Претърсихме интернет и поместихме най-добрите инструменти за обучение и развитие по-долу, с помощта на които можете да увеличите удовлетвореността и производителността на служителите.
Qandle
Друго приложение, което си струва да се спомене, е Qandle, цялостен инструмент, който опростява процеса на управление на обучението на организации, които искат да повишат уменията на своите служители. Той позволява на мениджърите на обучението да проектират програми и да управляват цялото онлайн, самостоятелно обучение или обучение в класната стая от централизирано място.
Възможно е да се поддържа регистър на посещаемостта на курса на служителите, като се позволи на служителите да се регистрират за обучението.
Qandle предлага изобилие от софтуерни шаблони, които могат да бъдат персонализирани, за да предоставят сертификати на служителите след обучение. Организациите могат също така да поискат обратна връзка, която може да бъде приложена в бъдещи програми за обучение.
Qandle е оборудван със следните функции:
- Qandle предлага широка гама от курсове за електронно обучение и няколко техники за оценка, които помагат да се оцени представянето на служителите.
- Специален модул за отчитане и анализ визуално представя напредъка на обучението и ефективността на тези курсове за постигане на вашите бизнес цели.
- Персонализирани програми за обучение за служители, които се фокусират върху техните умения, силни и слаби страни, им предлагат по-добро учене.
- Като облачно базиран инструмент за обучение е възможно да се променят и създават повече програми за обучение с разрастването на компанията.
Планът Premium, струващ приблизително 80 USD, предлага ресурси за обучение и развитие за до 50 служители.
TalentLMS
TalentLMS е базирана на облак LMS платформа, която помага на корпорациите с обучение на служители, обучение за съответствие и адаптиране. Използвайки тази платформа, организациите могат да създават интерактивни курсове за електронно обучение без кодиране и позволяват на служителите да научават нови аспекти със свое собствено темпо.
Той включва инструменти за създаване на съдържание, които могат да се използват за създаване на прости курсове, които отразяват стойността на марката на организацията. TalentLMS е богат на функции, интуитивен и предлага лесна употреба.
Освен стандартите SCORM, които позволяват авторството на съдържание за електронно обучение, TalentLMS поддържа и Tin Can API, инструменти за геймификация, софтуер за видеоконференции и услуги за електронна търговия. Той също така предлага стабилни функции за отчитане и поддържа 13 езика, включително английски, китайски, немски и френски.
Нека да надникнем в характеристиките на TalentLMS:
- Съставител на съдържание за създаване и повторно използване на учебни материали.
- Учебни пътища за проектиране на правила за обучаемите, за да открият и завършат курс.
- Assessment Engine за оценка на служителите след завършване на обучението и автоматично оценяване по предварително зададени критерии.
- Надеждно съхранение на данни и механизъм за архивиране на AWS.
Безплатният план поддържа само петима потребители. Стартовият план струва 69 USD на месец и поддържа до 40 потребители.
Mettl
Оборудван с иновативни инструменти за обучение и развитие, Mettl може да бъде използван за създаване на адаптивни инструменти и оценки за обучение на вашата работна сила, за да бъде готова за бъдещето.
Тази платформа помага на организациите да повишат уменията на базираната на кодиране работна сила и да преоткрият стратегията за развитие за наемане на таланти за кодиране.
Модулът за анализ на липсата на умения позволява на организациите да придобият представа за уменията за кодиране на служителите и да определят кои умения трябва да бъдат развити.
Забележителните характеристики са следните:
- Високо усъвършенстваните цифрови инструменти помагат да се идентифицират най-квалифицираните и ценни служители на вашата организация.
- Използвайте центровете за смесена оценка, за да откриете силните и слабите страни на вашата работна сила.
- Изградете целенасочени програми за обучение за вашите служители, след като идентифицирате пропуските в уменията.
- Измервайте ROI и оценявайте ефективността на програмите за обучение с вградени инструменти.
- Холистични оценки за оценка на знанията, свързани с езици за програмиране, рамки, логика, архитектура и други.
EdApp
EdApp е много популярен инструмент за развитие на служителите, който позволява на компаниите да създават учебно съдържание за обучение на работната сила. Той включва библиотека с редактируеми курсове с тонове безплатно съдържание за обучение, което може да бъде пригодено, за да съответства на стандартите на вашата организация.
Той също така включва SCORM-съвместим инструмент за създаване, който ви позволява да създавате вашето специфично за организацията учебно съдържание от нулата. EdApp ви позволява да използвате геймификация и персонализирани шаблони, за да започнете процеса на обучение за вашите служители.
Инструментът има и функция за виртуална класна стая, която може ефективно да подобри социалната ангажираност, гарантирайки успех в парадигмата на онлайн обучение. Приложенията правят платформата лесно достъпна в движение, позволявайки на служителите да завършват уроците и да решават тестове.
Платформата има безплатна версия, предлагаща над 800 курса. Ценовите планове за професионалната версия започват от 1,95 USD на потребител на месец.
Whatfix
Whatfix е дигитална платформа за обучение, която позволява на организациите да създават учебни програми, за да обучават успешно своите служители. Той също така помага за гладкото включване на платформи като Salesforce, Microsoft Dynamics, NetSuite и други.
Whatfix предоставя насоки в приложението и интерактивни указания за служителите, като действа като център за знания за самообслужване, където служителите продължават обучението си без външна помощ.
Тази платформа повишава възвръщаемостта на инвестициите на организацията, като демонстрира забележителните характеристики на продукта на служителите, позволявайки им да използват продукта правилно.
Основните характеристики са следните:
- Съдържание в приложението и създаване на курсове
- Персонализирани учебни потоци за различни длъжности
- Създаване на курс без код
- Центрове за знания на самообслужване за съвети и уроци
- Отчети и анализи за проследяване на показателите за напредъка на обучението
Можете да се свържете с Whatfix, за да се възползвате от персонализирани ценови планове за вашата организация.
Крайъгълен камък
Последният в списъка е Cornerstone, който предоставя пълно обучение на служителите, като предлага учене, растеж, умения и възможности на едно място. Той използва задълбочено обучение и техники за AI, за да разбере изискванията на потребителя и предлага персонализирани възможности за развитие на обучението и растеж.
Софтуерът е много мащабируем, подпомага организациите при предоставянето, управлението и проследяването на обучението на служителите и препоръчва правилната програма за обучение на обучаемите.
Тази холистична платформа за управление на обучението има изчерпателен отчет и аналитичен модул за оценка на представянето на служителя в оценките на обучението.
Cornerstone ви позволява да:
- Предложете персонализирана платформа на вашите служители, където те изживяват целенасочен растеж.
- Осигурете възможности за обучение на хора, които са ценни за вашата организация.
- Получете подробни данни за уменията на вашите служители и намерете подходящия за работата.
- Оценете въздействието на програмите за обучение върху растежа на организацията и получете ясна представа за подробностите за удовлетвореността на служителите.
Обобщавайки
Поради ожесточената конкуренция в корпоративния свят, организациите трябва да предприемат ефективни мерки за повишаване на квалификацията на своята работна сила. Най-добрите платформи за обучение на служители са от взаимна полза за работната сила и организацията.
Те помагат на служителите да схванат основните умения, необходими за извършване на работа, което от своя страна помага на организациите да реализират целите си. Всеки от инструментите, споменати по-горе, е оборудван с набор от функции и можете да изберете този, който смятате, че може да предложи необходимото обучение на вашите служители.
Може също да ви е интересно да проучите софтуера за разпознаване на служители, за да награждавате най-добрите работници.