Подаръците са идеалният начин да покажете емоции и чувства или да оцените нечии усилия. не е ли така
Оценяването на добрата работна етика ще повиши увереността на човека, както и ще го мотивира да работи още по-усърдно. Оценяването на някого предава посланието, че усилията, които човекът полага, са значими и имат значение.
Освен това даряването на служители повишава морала, помага за подобряване на връзката в екипа и осигурява по-щастливо работно място. Повишаването на морала на някого също ще подобри трудовия му опит и ще повиши производителността на служителя. Така че оценката чрез даряване в крайна сметка ще повлияе положително на успеха на компанията.
От векове се забелязва, че по-щастливото работно място води до по-щастливи служители. Служителите са по-ангажирани в по-щастлива и по-здравословна среда, отколкото в обикновена среда.
Изборът на подходящ подарък за вашите служители е предизвикателна задача. Предлагат се няколко платформи за подаръци на служители, за да ви помогнат да изберете какво е подходящо за служителите.
Тук ще се опитаме да разрешим всички съмнения относно случайната програма за даряване на служители, ползите и какъв вид подаръци са подходящи – следвани от най-добрите платформи за подаръци на служители. Нека се задълбочим в него.
Съдържание
Какво точно представлява програмата за случайни подаръци на служители?
Може да не знаете какво да правите с инициатива за раздаване на подаръци на служителите. Един от начините да покажете на служителите колко много цените тяхната упорита работа е чрез случайни или сезонни инициативи за подаръци. Думата „от време на време“ означава, че подаръците се дават на случаен принцип, а не по определен график.
По време на празниците може да подарите на служителите си подаръци с празнична тематика. Можете също така да стартирате план за подаръци, без да го планирате предварително. Това ще изненада работниците и ще ги зарадва. Културата на подаряване на служителите им помага да избягват конфликти на работното място и намалява нивата на стрес на работното им място.
Даването на подаръци им показва, че оценявате това, което правят, за да направят компанията успешна. Този вид валидиране прави работното място по-щастливо място, където хората се чувстват свободни да работят. Програмите за раздаване на подаръци за служители ще помогнат на вашия бизнес да бъде по-продуктивен и успешен.
Какви са ползите от културата на даряване на служители?
Много компании са възприели култура на даряване на служители, за да постигнат по-щастливо и по-здравословно работно място. Има няколко предимства, които включват:
- Подобрява взаимоотношенията между колегите: Благодарността чрез подарък прави деня на служителя незабравим. Работниците ще знаят, че ги разбирате много добре, което води до положителни отношения с вас.
- Осигурява валидиране: Културата на подаръците на служителите гарантира на работниците, че те също са съществена част от компанията. Валидирането през определени интервали помага на служителите да бъдат по-продуктивни и иновативни.
- Повишава ангажираността: Подаряването обогатява ума с повече щастие, което допълнително помага на служителите да се справят и да се справят със стреса на работното място по-бързо. Положителният ум винаги е новаторски, води до продуктивни резултати и подобрява цялостната ангажираност.
- Подобряване на лоялността: Оценяването винаги прави връзката между двама души по-здрава. Подаряването също укрепва професионалната връзка между вас и членовете на вашия екип. Освен това укрепването на връзките повишава степента на лоялност сред вас и вашите работници.
- Повишава морала: Подаряването на служителите за постиженията, постигнати от служителите, ще накара служителите да се почувстват забелязани, ценени и самодостатъчни, което ще повиши техния морал.
- Увеличава нивото на производителност: Намаленото ниво на стрес повишава интереса и ви прави по-концентрирани върху работата ви. По същия начин служителите също ще останат фокусирани. В резултат на това ефективността ще се увеличи заедно с производителността. Подаръците карат работниците да се чувстват желани и те вероятно ще бъдат по-уверени и мотивирани. Всичко това води до повишаване на производителността.
Нека поговорим за етиката на подаръците на работното място, за да направим момента незабравим за цял живот за служителя.
Каква е етиката на даването на подаръци на работното място?
Понякога даването на подаръци на работното място може да бъде трудно и трябва да разчупите леда, за да мислите креативно. Може би се чудите какъв подарък би искал служителят да получи и как да подарява подаръци на работа.
Подходящият подарък за служителите ги зарежда с енергия за още по-усърдна работа и допълнително ги насърчава да продължават. Освен това им помага да останат фокусирани и мотивирани. От друга страна, неподходящият подарък кара служителите да се чувстват недостатъчни и неадекватни.
Докато правите подаръци на вашите клиенти или служители, винаги имайте предвид следните точки:
- Никога не давайте подаръци на началниците си.
- Избягвайте да правите подаръци в рамките на времето за преглед на изпълнението.
- Изберете артикул, който отразява професионално вашите намерения.
- Изберете групов подарък с останалата част от вашия екип. Груповото даряване консолидира работата и има тенденция да увеличава личното въздействие върху получателя.
Не бъдете прекалено лични и не харчете излишно. Клиентът може да се почувства експлоатиран или манипулиран от вашия дар, така че установяването на подходящи професионални граници е задължително. Избягвайте фаворизирането, като подарите само един човек и се опитайте да се отнасяте към всички еднакво.
Винаги избирането на подобни подаръци за всички получатели е изключително важно. Картичка с официална бележка за благодарност обикновено е перфектна и бюджетна. Можете също така да изпратите карта за подарък, така че получателят да може да я похарчи за това, което харесва според желанията си.
Защо компаниите се нуждаят от помощ от платформа за подаръци на служители?
Тези платформи са подходящ подход за предприемачите да укрепят професионалната си връзка със своите работници. Въпреки това е по-лесно да бъдеш креативен, когато бягаш широко, физически или метафорично. Основната цел на даряването на служители е да насърчат служителите да се представят добре, като влагат всички усилия, съхранявани в тях.
Платформите за подаръци на служители улесняват избора на подходящи подаръци за вашите служители. Тази платформа ще гарантира, че всяка нужда е изпълнена, без да губите време. Предлагат се различни видове персонализирани подаръци, от които трябва да изберете кой точно отговаря на вашите нужди.
Ето няколко платформи за подаръци, които ви позволяват едновременно да спестите ценно време и да изберете уникален и подходящ подарък за членовете на вашия екип.
бърза
Snappy предоставя прост и безпроблемен потребителски интерфейс. Изпращането на подаръци на служителите ще ги накара да се почувстват желани и специални. Можете да изпратите подарък по всяко време, независимо от повода, рожден ден или фестивал. Snappy е вашият спътник в разпространяването на щастие и създаването на по-щастливо работно място.
Предлага се голямо разнообразие от колекции подаръци с хиляди актуализирани подаръци. Човек може да избере какво да подари според удобството си. Въз основа на данни и тенденции, модните експерти винаги го актуализират.
Със Snappy можете да изпращате подаръци на вашите служители, което ги кара да се чувстват признати. Признанието винаги насърчава индивида да се представя по-добре, като дава най-доброто от себе си. За улеснение на клиентите Snappy се предлага както в мобилна, така и в десктоп версия.
Подаръците са достъпни чрез много известни и известни марки като Amazon, Best Buy и др. Системата също е форматирана с благодарствена бележка, в която можете да добавите съобщение, което искате да предадете.
SnackNation
Основната цел на SnackNation е да ви помогне да създадете приятелска и спокойна среда сред вашите служители. Персонализирайте вашите офис закуски според предпочитанията на всеки лесно с помощта на SnackNation.
Закуските между работните часове подхранват представянето на служителя и правят всички отново енергични. Здравословните закуски повишават и насърчават производителността на служителите и установяват здравословни социални връзки.
Можете да създадете своя уникален микс според уникалните вкусове на вашия служител. SnackNation захранва служителите, като предоставя вкусни и здравословни закуски, а предоставянето на закуски между тях показва, че се грижите за тяхното здраве и апетит. Служителите също трябва да хапнат една бърза хапка, за да се представят значително.
Худи
Goody ще ви помогне да изберете уникални подаръци за вашите служители, които ще повишат морала на вашия служител. Той прави всичко лесно и бързо, от подаряване на служител поотделно на цялата компания, избор на стилна картичка за всеки повод и добавяне на текстово съобщение, което искате да предадете, заедно с други функции, всички се поддържат от Goody.
Goody ви предоставя достъп до подбрани подаръци, които вашите служители ще се радват да получат. Можете да планирате функции за автоматизирани подаръци за служители или клиенти. Служителите могат да разменят за алтернативи, ако имат нужда от помощ за намиране на достойния за подарък. Екипът за поддръжка винаги е на разстояние един текст или обаждане, за да разреши всяко ваше запитване.
Бодовил
Оценяването на усилията, положени от служителите, може да бъде по-лесно с помощта на Baudville. Перфектните подаръци могат да повишат ангажираността на служителите и да ги подтикнат да бъдат най-добрите.
Baudville помага за създаването на щастливо, здравословно и иновативно работно място за вашите служители. Признаването на нечии способности може да повиши мотивацията да дадете най-доброто от себе си.
Бовил се фокусира основно върху ангажираността и признанието на индивида. Ангажираните служители са по-фокусирани върху успеха на компанията.
Поводът, бюджетът и количеството нямат значение, докато избирате подаръците според избора на вашия служител. Осигурете незабравимо изживяване за вашите служители, като изберете идеалния подарък за тях с Baudville.
Синя дъска
Blueboard ви предоставя много възможности за избор, за да намерите това, от което се нуждаете. Можете да изразите емоциите си чрез награда или подарък. Можете да изпратите подаръка директно до входящата кутия на вашия служител за няколко секунди. Служителите също могат да разгледат колекцията и да изберат подходящ подарък за тях.
Осигуряването на здравословна и щастлива среда на работното място е основната цел на Blueboard. Позволяването на работниците да насочат съзнанието си към спокойна среда е най-добрият подарък, който човек може да даде.
Направете вашите подаръци запомнящи се, като позволите на служителите да създават спомени, като придобиват нови преживявания. Качественото време е това, което всеки иска в днешно време. Накарайте служителите си да се насладят на качествено време с бюджетни планове за почивка на Blueboard.
Подаръкограма
Търсенето на „перфектния подарък“ отнема значително време. Улеснете вашите процедури за подаръци с помощта на карта за подарък Giftogram, позволявайки на получателите да избират подаръци според желанията си.
Giftogram гарантира, че всеки ще хареса подаръка. Предлагат се предварително проектирани каталози с карти Giftogram с цветни празнични дизайни. Или можете да изберете такъв, или можете да създадете такъв с помощта на инструментите за проектиране в приложението.
Създаването на този, който е в ума ви, ще бъде забавно и уникално. Можете да добавите логото на вашата компания безплатно, да изберете дизайни и цветове, както и да добавите послание за всеки по ваш избор.
Giftogram ви позволява да изпращате цифрови карти на едро, без да плащате допълнително пени. Предлагат се и планирани функции за подаръчни карти и стотици марки. Удобният и лесен за използване интерфейс позволява на потребителите да управляват програмата за подаръчни карти без усилие и бързо в рамките на минути. Тук можете да сте сигурни, че ще изпитате фантастично обслужване на клиентите.
Swag
Направете своя процес на проектиране и закупуване безпроблемен със Swag. Можете да закупите всичко – от суичъри до стилни бутилки за отделни хора или цели членове на екипа. Swag направи всичко много лесно и бързо.
Swag ви позволява да проектирате кутията си сами. Вместо да избирате от колекцията, можете дори да проектирате, за да направите това да изглежда уникално. Това е креативен и забавен начин да покажете на служителите си, че ви е грижа. Можете да изберете нещата, които искате да дадете на членовете на вашия екип, заедно с безпроблемна доставка.
Създайте своята уникална кутия за салфетки, като следвате тези лесни стъпки:
- Разгледайте страхотната колекция от широка гама от продукти на Swag и добавете продуктите, от които се нуждаете, в количката.
- След като добавите в количката, щракнете върху бутона „Създаване на кутия“.
Тук вашата кутия за суич е готова за доставка. Swag създава лесна за използване среда за своите клиенти. Предлага се и опция за доставка през нощта, ако е необходимо. API на Swag поддържа безпроблемна автоматизация, което прави Swag по-ярък, цифров и по-добър вариант.
Заключение
В обобщение, всеки иска да работи на място, което му помага да бъде здрав и щастлив. Най-доброто, което можете да направите, е да оцените усилията на вашите служители да направят работното място по-здравословно и по-щастливо. Подаръците за служителите са чудесен начин да покажете признателността си към вашите служители и да направите офиса по-щастливо място.
В крайна сметка добрата работна среда насърчава служителите да мислят извън рамките и да бъдат креативни, което води до повече продуктивност. Косвено даването на подаръци на служителите ще доведе до добри промени, които ще помогнат на компанията да бъде по-успешна.
Можете също така да проучите най-добрите платформи за създаване на цифрови сертификати, за да възнаградите служителите си.