Покажете своята компетентност като сертифициран специалист по човешки ресурси с PHR сертификат.
Професионалист по човешки ресурси или PHR е одобрение в рамките на професията HR. Това ви прави достоен конкурент по време на търсенето на работа, тъй като организациите ще ви намерят по-привлекателен кандидат. Освен че ви предлага по-добра възможност за работа, този сертификат ще повлияе положително на вашата заплата и повишение.
Прочетете, за да научите всичко за акредитацията на PHR, заедно с някои полезни ресурси за подготовка за изпити.
Съдържание
Какво е PHR сертифициране?
Ако сте професионалист в областта на човешките ресурси, специалистът по човешки ресурси (PHR) е подходящ сертификат за вас. Институт за сертифициране на човешки ресурси (HRCI) е организацията, която предлага този сертификат на професионалисти с опит в HR практиките, организационната структура на човешките ресурси и изпълнението на програми.
Изпитът тества знанията ви по основни концепции и теми за човешките ресурси, включително възнаграждения и предимства. Докато PHR акредитацията е за хората, работещи в Съединените щати, тя също има някои варианти:
- PHRca: Специално за професионалисти, работещи в Калифорния.
- PHRi: Международно сертифициране на PHR за международни фирми.
- GPHR: Глобална PHR акредитация за глобални професионалисти.
Какво удостоверява PHR сертификатът?
PHR тестът удостоверява висшите квалификации на професионалист по човешки ресурси. Всеки път, когато дадена организация наема някой с акредитация от PHR, тя може да бъде уверена във високите стандарти на този човек.
Освен квалифицирания трудов стаж, той удостоверява значителните познания на индивида относно стандартните HR практики. Освен това тези притежатели на сертификати също са актуализирани за последните промени в областта на човешките ресурси.
Сертификацията PHR също така удостоверява компетенциите на специалист по човешки ресурси в следните области на знания:
Работна сила и заетост
Професионалист, сертифициран от PHR, разбира управлението на заетостта и работната сила, включително договаряне на заплати, набиране на персонал, адаптиране, ориентация, задържане на служители и напускане.
Служители и трудови отношения
Притежателите на PHR акредитация могат да създават и прилагат условия на труд и стратегии за взаимоотношения със служителите. Те могат също така да оценят организационната среда, да разрешават оплаквания на служители и да управляват процесите на прекратяване.
Компенсации и обезщетения
Лицата с PHR сертификат могат също така да разработват, налагат и оценяват програми за ползи на своите организации. Те могат също да създадат стратегии за компенсации и ползи за компания, като се придържат към законите и разпоредбите.
Развитие на човешките ресурси
Притежателите на сертификати могат да проектират и оценяват програми за обучение и управление на работата на служителите. Те познават глобалните проблеми и федералните закони, свързани с развитието на човешките ресурси.
Бизнес мениджмънт и стратегия
PHR акредитацията също така гарантира, че професионалистите имат достатъчно знания за бизнес стратегия и управление, за да подкрепят визията на своята организация.
Управление на риска
Сертифицирането означава разбиране на рисковете за безопасността на работното място, управлението на риска, плановете за възстановяване след бедствия и политиките за разследване от сертифицирания специалист за насърчаване на безопасна работна среда.
Какъв е периодът на валидност на сертификата?
След като получите PHR акредитация, тя ще бъде валидна три години. След това трябва да се явите отново на изпита. Можете обаче да запазите сертификата, ако спечелите 60 кредита за повторно сертифициране през трите години.
За да спечели кредитите за повторно сертифициране, сертифициран специалист по човешки ресурси може да участва в различни професионални дейности, като онлайн курсове или семинари. Внедряването на нова HR програма на работа е друг начин за печелене на кредити.
Допустимост за PHR сертифициране
За да можете да се явите на изпита за акредитация на PHR, човек трябва да отговаря на някой от следните критерии за образование и опит.
- Ако имате диплома за средно образование, трябва да имате поне четири години опит на професионална позиция в областта на човешките ресурси.
- Като притежател на бакалавърска степен трябва да имате минимум две години трудов стаж на професионална позиция Човешки ресурси.
- Ако сте притежател на магистърска степен, опитът на професионална позиция Човешки ресурси за една година е достатъчен.
Преглед на PHR изпита
Такса за сертифициране на PHR
Трябва да платите такса за изпит от $395 и такса за кандидатстване от $100, за да насрочите сертификационен тест. Ако искате да пренасрочите или отмените теста във всеки изпитен център на PearsonVUE или онлайн, трябва да платите $150.
Центрове за тестване
HRCI провежда изпита за сертифициране на PHR чрез своя партньор за изпита Pearson VUE. Pearson Vue има много тестови центрове в САЩ, Канада, Австралия, Обединеното кралство и други поддържани страни.
Можете да намерите тестовия център близо до вас, като посетите Намерете тестов център портал и търсене по вашия адрес. Като алтернатива можете да вземете теста чрез OnVUE online proctoring в няколко държави.
Продължителност на изпита
Ще получите два часа, за да изпробвате всички въпроси от изпита за акредитация на PHR. Ще има обаче допълнителни 30 минути за администриране на тестовия център.
Тестови въпроси
Процесът на сертифициране е компютърно базиран, ако се явите в тестов център или чрез Инструмент OnVUE. Тестът се състои от 25 предварителни въпроса и 90 въпроса с точки.
Критерии за преминаване
HRCI не разкрива правилни и грешни въпроси. Показва само оценката за преминаване, 500, ако успеете да я осигурите.
Брой опити
Неуспешните кандидати могат да се явят отново на теста след период на охлаждане от 90 дни. Можете да повторите само три пъти в рамките на период от 365 дни. Освен това за повторния преглед има такса, която трябва да заплатите.
Перспективи за кариера на PHR сертифицирани специалисти
Да сте PHR сертифициран означава, че имате по-голям шанс да бъдете избрани и наети. С този сертификат във вашата автобиография, привличането на вниманието от набиращите персонал става по-рано.
Според проучването на Salary-com специалистите по човешки ресурси с PHR акредитация получават 3% увеличение на заплатата в сравнение с тези без сертификат.
Към юни 2022 г., средна работна заплата обхватът на притежател на PHR сертификат в САЩ е между $56 550 и $118 962.
Сега, след като преминахте през основите на акредитацията на PHR, открийте по-долу няколко висококачествени учебни ресурса, за да преминете изпита:
Подгответе се за преминаване на изпита PHR: Udemy
Ако искате да инвестирате в кариерата си в областта на човешките ресурси, като спечелите акредитация за специалист по човешки ресурси, вижте това Курс по Udemy. Ресурсът за онлайн обучение ще ви осигури пълна подготовка за онлайн изпита PHR. Освен това той представя подробен преглед на всичките пет професионални компетенции в областта на човешките ресурси, по които ще бъдете оценявани.
Това са бизнес управление, учене и развитие, планиране и придобиване на таланти, общо възнаграждение на персонала, управление на отношенията със служителите и управление на квалифицирани/неквалифицирани работници. Освен това курсът ще ви преведе през подготовката за изпита стъпка по стъпка за лесно запаметяване и изграждане на увереност.
Курсът се състои от 9 секции и 25 лекции с продължителност 8 и 20 минути. В края на всеки учебен раздел има тестове за самооценка. В крайна сметка получавате и МОЦ финален изпит, който ви помага да се подготвите за действителния тест Pearson Vue.
HRCI – Програма за сертифициране на PHR/SPHR: Udemy
Вие сте току-що завършил, който желае да стане високо компетентен мениджър по човешки ресурси? Желаете ли да си осигурите по-високи позиции в глобални компании с изгодни компенсационни пакети? Тогава трябва да проверите това Udemy курс за насоки за начално до висше ниво на PHR.
Авторът е създал курсовата работа по такъв начин, че да отговаря на всички изисквания на HRCI. Не е необходимо да прескачате различни ресурси, защото този един курс е валиден за aPHR, PHR и SPHR сертификационни тестове.
Освен това, авторът също така е съгласувал учебните секции с Ръководството за тялото на знанията за човешките ресурси. Това е основната референция, която следват всички кандидати, когато се подготвят за изпити от HRCI.
Този курс от 31 часа и 33 минути обхваща 21 учебни секции по управление на човешките ресурси и 522 лекции. Всички материали за курса са самостоятелни, така че работещите професионалисти също могат да се запишат за този курс.
Подготовка за сертифициране PHR: LinkedIn Learning
Това Свързано обучение курсът е създаден, за да подготви кандидатите да подходят към деня на изпита си с увереност, че ще го издържат, при условие че са преминали внимателно през материалите.
Известният инструктор Джоан Саймън-Уолтърс предоставя общ преглед на съдържанието на изпита за сертифициране на PHR. Тя също така разглежда ключови теми за компетентност в областта на човешките ресурси във всяка от петте области: планиране на таланти, управление на бизнеса, придобиване на таланти, обучение и развитие, трудови отношения и взаимоотношения между служителите и общо възнаграждение.
Можете да получите достъп до съдържанието на курса на таблети, лаптопи и мобилни телефони, след като се регистрирате. Курсовата работа се предлага с два файла на проекта, пет теста в края на главите, кредити за продължаващо обучение и цифров сертификат.
В крайна сметка вие също научавате ексклузивни съвети и трикове от много опитен MBA, SPHR и SHRM-SCP професионалист.
BenchPrep HR е още един изчерпателен онлайн ресурс за тези, които трябва да се подготвят за тестовете aPHR, PHR и SPHR по интелигентен начин. Ако се запишете за курса и попълните усърдно всички модули, получавате знанията, увереността и уменията, за да преминете и трите изпита за сертифициране от HRCI.
Най-готината част от този ресурс е интелигентно табло за подготовка за изпити, което проследява обучението ви и автоматично актуализира показателите. Таблото за управление ви показва обратно броене до деня на теста, ниво на напредък в плана за обучение и дневна цел за знания.
Освен това, онлайн инструментът също така показва вашия процентен ранг въз основа на пробни тестове, средни резултати от практиката и средни резултати от тестове. Освен това има интуитивни учебни материали като флашкарти, геймифицирано съдържание, дискусии и др.
Опции за подготвителен курс за сертифициране по човешки ресурси: HRCP
HRCP е специализирана платформа за подготовка за сертифициране по управление на човешките ресурси в продължение на много години. Той предлага специализирани курсове за различни HR сертификати като aPHR, SPHR, PHR, PHRca, PHRi и много други.
Някои забележителни характеристики на този ресурс за подготовка за предстоящото PHR сертифициране са:
- Учебни материали, свързани с корпуса на знанията за човешките ресурси
- Курсовата работа съвпада с ръководството за тестове на HRCI
- Съдържание, налично във флаш карти, пробни тестове, печатни копия и цифрови копия
Освен това, когато всички ви предлагат онлайн курсове, ако сте човек, който предпочита стария начин на учене чрез посещаване на сесии в класната стая, HRCP трябва да бъде първият избор. Освен самообучаващ се онлайн курс, той ви предлага и курс, воден от инструктор, изнесен онлайн и обучение лице в лице, водено от инструктор, в класна стая близо до вас.
Книги за подготовка за изпити за PHR
#1 PHR учебно ръководство 2022-2023: Amazon
The Newstone Test Prep е автор на това PHR учебно ръководство за заети работещи професионалисти и току-що завършили. Получавате всички подготвителни работи, пробни тестове и отговори в едно копие с меки корици. Освен това отговорите не са просто текстове от една или две думи. Получавате пълно обяснение как да стигнете до решението.
Ръководството се състои от 525 въпроса и три пълнометражни пробни изпита. Банката с въпроси обхваща както практически, така и теоретични теми. По този начин развивате пълно познаване на компетенциите за сертифициране на PHR. Освен това пробните тестове са полезни, тъй като получавате точния формат на въпроса и броя въпроси, които HRCI следва.
#2 PHR учебно ръководство 2022-2023: Amazon
Още един ресурс с меки корици за подготовка за PHR изпити и практически въпроси в Amazon е PHR Study Guide 2022-2023. Джошуа Руеда, известен автор на подготвителни материали за професионални курсове, е съставил това съдържание за физическо обучение.
Книгата обхваща всички компетенции на PHR като обучение и развитие, управление на бизнеса, служители и трудови отношения, планиране и придобиване на таланти и общо възнаграждение. Всички основи имат свой раздел за ефективна организация на съдържанието.
Освен основите, ресурсът предоставя и стратегии за полагане на тестове, пълно ръководство за самия тест, практически въпроси, обяснителни отговори и тестови документи за джамии.
#3 PHR учебно ръководство 2022-2023: Amazon
Искате пълен ресурс за изучаване и преминаване на предстоящия изпит за сертифициране на PHR? Трябва да посетите страницата на пазара на Amazon за PHR Study Guide Test Prep Secrets Book.
Учебното ръководство е копие с меки корици и включва следното:
- Всички фундаментални изследвания и компетенции в областта на човешките ресурси за изпита PHR
- Много фалшиви и практически тестови въпроси с описателни отговори
- Стратегии, съвети и трикове, за да постигнете най-доброто от себе си в изпитния център
Тъй като тестът HRCI е предизвикателен и труден за справяне, трябва да практикувате правилните въпроси и съвети за изпита. Подготвителният материал, създаден от Mometrix и Matthew Bowling, прави това възможно.
Заключение
PHR сертификатът може да бъде повратна точка в живота на професионалист по човешки ресурси. Това разширено сертифициране показва вашите умения в техническите и оперативните аспекти на човешките ресурси.
Сега, след като знаете основните ресурси за този изпит за проверка, можете да направите интелигентния ход, за да издигнете кариерата си, като вземете PHR сертификат. В крайна сметка това сертифициране е дългосрочна инвестиция във време и пари за подобряване на позицията ви сред колегите.
Освен това може да се интересувате от други сертификати за човешки ресурси, като SHRM.